La negociación "extrapolicial" que realiza Cano de la Vega

En este post nos vamos a centrar en como el Sr. Cano de la Vega negocia con uno de sus clientes, a través de un correo electrónico, las condiciones del contrato que les vincula, desglosa las distintas actividades mercantiles que realiza dentro de su actividad “extrapolicial” como literalmente la denomina Cano de la Vega, exponiendo la utilización que hace de UNIJEPOL para apoyar sus argumentos de valor de cara a conseguir una mayor remuneración; además detalla muchas de las actividades que niega realizar delante de un juez, como ya se ha explicado anteriormente en otro post anterior

Ahora toca desgranar los contenidos más relevantes de dicho correo electrónico para una mejor comprensión de nuestros lectores.

Cano de la Vega detalla personalmente y literalmente lo siguiente:

“Según el planteamiento que me haces, nos encontraríamos ante los siguientes cambios:"

"Hasta ahora, después de la última drástica reducción, nos pagabais un total de 12.000€/año. Ahora proponeis pagarme 4.800€ (coordinación + fototeca). A eso hay que añadir para vosotros el coste que suponga pagar directamente a los colaboradores, lo que supone una media de 540€ por número. O sea, 3.240€/año. Lo que supone un total de 8.040€, como máximo. Y un ahorro (mínimo) del 33% anual. Sin que se reduzca en nada, para mi, el trabajo a realizar. ¿Por qué?. A lo que habrá que añadir que tendré que soportar (yo y fundamentalmente, yo) las quejas de los colaboradores por los retrasos en los pagos de su trabajo. Sinceramente, no me parece un acuerdo justo. Para que lo tengais claro, me estais ofreciendo, 5 años después, lo mismo que me pagaban en la Revista Policía Municipal: ¡menudo negocio!. ”

Queda evidenciado en este extracto literal que Cano de la Vega recibe una remuneración por su actividad privada extrapolicial y que ésta la recibe desde hace más de cinco años, en las que las percibía de un cliente anterior, en base a su actividad en otra publicación denominada “Revista Policía Municipal”.

“Como soy sensible a vuestros problemas económicos y, sobretodo, porque quiero (mejor dicho: necesito) recibir puntualmente mi retribución cada mes (condición indispensable para llegar a un acuerdo, tenerlo muy claro) os haré una última propuesta en esta materia: una retribución para Segucity de 6.000€/año por este concepto (coordinación + fototeca), o sea: de 500€/mes, lo que supone un ahorro mínimo (e injustificado, porque seguirá recibiendo los mismos servicios) del 23% anual, que no está nada mal y solo a cambio del compromiso de pago puntual y mensual. Si la aceptais, la podemos poner en práctica de cara a la próxima factura de Septiembre. ”

En este extracto se evidencian aspectos muy importantes: expone su necesidad de retribución fina mensual y continuada, demuestra su capacidad de negociación en nombre propio y de su empresa SEGUCITY CONSULTORES, SL y detalla claramente su actividad laboral dentro de está en todos los órdenes de gestión y administración.

“Y, mucho más, teniendo en cuenta que Unijepol es la única Asociación que mantiene una suscripción colectiva, lo que supone un importante agravio para sus socios, ya que son los únicos que pagan por recibir una revista que el resto de los jefes de Policía Local reciben de manera totalmente gratuita.”

En este extracto queda nuevamente evidenciado que Cano de la Vega utiliza UNIJEPOL, su asociación, como herramienta de negociación para su empresa SEGUCITY CONSULTORES, SL. y no solo eso, sino que está dispuesto a generar un agravio para con sus asociados si a cambio consigue un beneficio personal.

"En lo que se refiere al resto de los conceptos en los que veníamos colaborando (que los voy a enumerar, porque teneis la tendencia de minusvalorar el trabajo de los demás: organización y participación en cualquier evento organizado, facilitación comercial, facilitación de contactos institucionales y mi asesoramiento y/o colaboración en cualquiera de las miles de nuevas ideas que se os ocurren al cabo del año) venía percibiendo una cantidad de 19.200€/año. Ahora proponeis una retribución anual máxima de 9.000€/año. Una reducción más que sustancial, mínima del 53%, aunque en esta ocasión entiendo que si planteais también (espero que con todas sus consecuencias) una reducción sustancial del trabajo (y de la aportación) que debo realizar ”

En este extracto desglosa parte de las actividades que realiza, tanto a nivel personal como dentro de su actividad mercantil laboral dentro de su empresa SEGUCITY CONSULTORES, SL. y que es muy revelador. Expone su faceta como comercial, detalla la utilización de su cargo como Jefe de la Policía Local de Fuenlabrada para presentar a sus colegas de profesión a sus clientes y su perfil como asesor y consultor de seguridad. Toda una gama de acciones destinadas exclusivamente a generarle un enriquecimiento ilegítimo.

“Entendereis que, para mi, supone un cambio drástico. Muy drástico, que me obligará a reorientar mi actividad extrapolicial, para mantener un mínimo de ingresos. Por ejemplo, en el ámbito de la consultoría. Lo que creo es que no valorais es que para vosotros también lo supondrá. Por esa tendencia a la que antes hacía alusión (sin acritud, de verdad) de valorar mucho lo vuestro y minusvalorar la aportación de los demás a vuestro negocio.

Hasta ahora yo he trabajado para vosotros casi en exclusiva (dejando al margen los temas de formación que llevo y uno o dos temas de consultoría al año). Y, de alguna manera, yo era una cara más para todo el mundo, con todo lo positivo y negativo que ello comporta para ambas partes (yo creo que, con la excepción de algún gilipollas, a los que conoceis bien, mucho más de positivo que de negativo).

Con vuestro planteamiento eso ya no será posible, porque, ante una reducción tan sustancial de mis ingresos, evidentemente, yo tendré que buscarme la vida por otros terrenos. Y vosotros dejareis de contrar un ejecutivo full time para todos vuestros otros temas. ¿Funcionará bien eso?. Sinceramente, no lo sé. ”

En este extracto vuelve a recalcar su clara vocación de negocios “extrapoliciales” que, como posteriormente demostraremos, le ha llevado a conceder una adjudicación sobre licitación pública en base a su cargo como Jefe de la Policía Local de Fuenlabrada y sus negocios de consultoría.

“Para que lo podais valorar más en concreto os propongo, sin afán de entrar en más regateo, la propuesta que para mi sería lo mínimo aceptable:

a)    Trabajo a realizar:     Dirección y organización de eventos; Colaboración y participación (no directiva, pero si en asesoramiento integral) en la organización/programación de cualquier otro evento que organiceis; Facilitación de contactos comerciales/institucionales. Solo quedarían fuera los temas extras que surgieran, como consultoría para Administraciones, imagen corporativa, etc. Mi trabajo extrapolicial de referencia seguiría siendo ese.

b)    Retribución:    12.000€/año. Lo que supondría un ahorro del 37,5%.

c)    Pago y facturación. En las mismas condiciones que para la revista. Pago mensual y puntual de 1.000€/mes. Respecto a la facturación, se podría hacer en global con la revista, para evitar el incremento que supondría el IVA. O como formación, que tendría las mismas consecuencias.

d)    Contrato y Revisión. Para evitar movidas y negociaciones periódicas os propongo un contrato por 4 años (revista y eventos), con revisión anual, según el IPC. Como sabeis que no confío especialmente en los contratos mercantiles, me daría igual un acuerdo de palabra.

No obstante, que quede claro que, si seguís manteniendo vuestra propuesta inicial, a pesar de mis consideraciones, la acepto. Sin discutir ni un duro. Pero, en ese caso, TODOS tendremos que ser consecuentes con la misma, no solo en el terreno económico, sino también en sus consecuencias de trabajo. Solo tendríamos que negociar las condiciones de pago y de facturación. ”

En este último extracto, Cano de la Vega evidencia de forma contundente su figura como administrador real y su relación laboral como ejecutivo de SEGUCITY CONSULTORES, SL. al ser el único interlocutor y ser él quién propone las condiciones económicas y de prestación de servicios a su cliente y la forma de pago de dichos servicios.

Aquí tenáis la prueba de su ACTIVIDAD EXTRAPOLICIAL...que estamos seguros que su Consejo Directivo Nacional de UNIJEPOL no tiene ni idea...(o eso esperamos y deseamos) y evidentemente sus asociados no tienen ni la más remota idea de los trapicheos de su Presidente.

Estaría genial que ese Consejo Directivo Nacional de UNIJEPOL se pronunciara públicamente, a través de uno de sus comunicados, sobre esta información! Lo esperamos nosotros y todos nuestros lectores!!!